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2019年4月18日 星期四 09:20
党建工会
构建“党建+信访”工作体制 迎接二十大胜利召开
发布时间:2022-09-29 阅读:2151次

信访工作是构建和谐社会、创建和谐企业的一项重要渠道,是企业管理中一项重要的工作。在党的二十大召开前,东宇集团党委于929日召开党委会,专题研究讨论二十大前民生保障重点信访矛盾排查和化解措施,确保东宇集团以和谐平安、安全稳定的态势,喜迎党的二十大胜利召开。

会上民生保障部做了专题汇报,2022年一至三季度,东宇民生保障部及托管中心在新工集团、东宇集团的领导下,坚持以为党分忧、为民解难、助企发展为指导原则,落实好主体责任,以新工民保部民生保障工作意见中三个一统领三件事18项具体措施为指南,以创建和谐平安为主线,坚持信访工作为群众办实事这个核心不动摇,围绕群众最现实、最关心、最直接的利益,加强排查调处、科学预警预测、强化调查研究、狠抓责任落实,认真做好了信访各项工作1-3季度共接访92人次,均予以及时接待、责任落实、认真化解和信息上报,没发生进京或越级上访事件,坚持做到四个到位,切实筑牢信访维稳底线。

全体党委委员认真听取了汇报,对二十大前的重点信访矛盾及化解措施提出了优化意见,并对民生保障工作提出了要求,要求在接待过程中除严格按信访工作程序处理外,更要坚持原则、坚守底线,接待过程讲究方法、有礼有节、态度积极、化事化心。委员们一致认为,民生保障工作须遵循源头预防治理是治本之策,责任落实是关键环节,法治思维和法治方式是基本方法,把信访工作的着力点放在源头预防和前端化解上,深入开展风险隐患大排查,随时关注信访群体动态,加强联动处置、闭环管理,完善党建+信访工作体系,力保零越级上访率,做到小事不出中心,大事不出东宇,难事不出新工,确保党的二十大胜利召开。

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